Námskeið framundan

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá í styttri útgáfu í fjarnámi á vefnum.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á starfs trúnaðarmannsins samkvæmt gildandi lögum og kjarasamningum. Hvert sé hlutverk hans og starfssvið.

Farið er í heimild til kosninga og hvernig hún fer fram.

Kennsla fer fram í gegnum zoom í fjarnámi. Skráningu lýkur 17. mars kl. 12.00.

Námskeiðið er hluti af námsskrá trúnaðarmannanámsins.

Á námskeiðinu er farið yfir hvert hlutverk stéttafélaga, sambanda og heildarsamtaka á vinnumarkaði er. Einnig er farið í hvert hlutverk trúnaðarmanns er á vinnustað og hvað hann á að gera og hvað ekki og samskipti á vinnustað, hvað veldur slæmum samskiptum og hvernig megi stuðla að góðum samskiptum. 

Kennsla fer fram í staðnámi.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá í styttri útgáfu í fjarnámi á vefnum.

Á námskeiðinu er meðal annars farið í uppbyggingu vinnumarkaðarins, uppbyggingu stéttarfélaga og starfsemi þeirra ásamt hlutverki heildarsamtaka launafólks og uppbyggingu þeirra. Skoðað er lýðræði frá mismunandi sjónarhornum.

Kennsla fer fram í gegnum Zoom í fjarnámi. Skráningu lýkur 24. mars kl. 12:00.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á starfs trúnaðarmannsins samkvæmt gildandi lögum og kjarasamningum. Hvert sé hlutverk hans og starfssvið. Farið er í heimild til kosninga og hvernig hún fer fram.

Lögð er megináhersla á mikilvægi góðra samskipta á vinnustað. Hvernig megi stuðla að góðum samskiptum og skoðaðir eru algengustu þættir sem valda samskiptaerfiðleikum á vinnustað.

Farið verður í starfsemi Lífeyissjóðsins Stapa og starfsemi stéttarfélaganna.

Námskeiðið er vefnám sem hægt er að taka hvenær sem hentar.

Á námskeiðinu er farið í form uppsagna. Hvenær má segja upp og hvenær ekki. Ritun uppsagnar bréfs og afhending ásamt lengd uppsagnarfrest samkvæmt kjarasamningum.

Skráningu lýkur 31. mars kl. 12:00.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá í styttri útgáfu í fjarnámi á vefnum.

Lögð er megináhersla á mikilvægi góðra samskipta á vinnustað. Hvernig megi stuðla að góðum samskiptum og skoðaðir eru algengustu þættir sem valda samskiptaerfiðleikum á vinnustað.

Kennsla fer fram í gegnum zoom í fjarnámi. Skráningu lýkur 31. mars kl. 12:00.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á uppbyggingu launaseðla, útreikningum launaliða og helstu deilitölur í launaútreikningum samkvæmt gildandi kjarasamningum og reglum skattsins.

Kennsla fer fram á vefnum í gegnum Zoom.

Skráningu lýkur 7. apríl kl. 12:00.

Á námskeiðinu verður kynning á Vinnueftirlitinu og mikilvægi vinnuverndar og ábyrgð atvinnurekenda í vinnuvernd, öryggi og hollustuháttum á vinnustað.

Á námskeiðinu verður meðal farið í hvernig sjálfstraust einstaklinga hefur áhrif á samskipti og leiðir til að efla sjálfstraustið.

Námskeiðið fer fram í staðnámi.

Námskeiðið er rafrænt og hægt að taka hvenær sem hentar.

Á námskeiðinu er farið í rétt launafólks til launa í veikinda- og slysatilfellum samkvæmt lögum og gildandi kjarasamningum. Einnig er farið í ávinnslu og töku og ýmis ákvæði er varða annars vegar veikindarétt og hins vegar slysarétt.

Námskeiðið er opið fyrir trúnaðarmenn allra stéttarfélaga og aðra áhugasama og er opið nemendum frá 15.apríl kl. 09:00 til 30. apríl kl. 16:00.

Skráningu lýkur 14. apríl kl. 12:00

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá trúnaðarmannanámsins.

Nemendur læra reiknitölur helstu launaliða og kynnast grunnuppbyggingu launaseðla og launaútreikninga.

Fram fer kynning á Virk-starfsendurhæfingasjóði og tilgangi hans.

Nemendur kynnast starfi Vinnueftirlitsins og skyldum atvinnurekenda í vinnuvernd og hollustuháttum á vinnustað.

Kynnt verður starfsemi Afls-starfsgreinafélags og helstu túlkun atriða á gildandi kjarasamningum.

Námskeiðið fer fram í staðnámi.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá Trúnaðarmannanámsins.

Lögð er áhersla á eðli og markmið samninga

Fjallað er um hvernig við getum metið stöðu okkar til að ná samkomulagi á vinnustað við stjórnendur og hvernig við bregðumst við deilum og vinnum okkur niður á samkomulag.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á undirbúning framsögu og umræðu á vinnustaða- og félagsfundum.

Kennsla fer fram í staðnámi.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá í styttri útgáfu í fjarnámi á vefnum.

Á námskeiðinu er farið í helstu þætti í umhverfi okkar sem hefur áhrif á sjálfstraust okkar og hvernig það hefur áhrif á samskipti á milli fólks. Einnig er skoðað hvernig við getum eflt sjálfstraust okkar í daglegu lífi.

Kennsla fer fram í gegnum zoom í fjarnámi. Skráningu lýkur 22. apríl kl. 12:00.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá .

Á námskeiðinu er meðal annars farið í uppbyggingu vinnumarkaðarins, uppbyggingu stéttarfélaga og starfsemi þeirra ásamt hlutverki heildarsamtaka launafólks og uppbyggingu þeirra.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á starfs trúnaðarmannsins samkvæmt gildandi lögum og kjarasamningum. Hvert sé hlutverk hans og starfssvið. Farið er í heimild til kosninga og hvernig hún fer fram.

Námið fer fram í staðnámi.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá trúnaðarmannanámsins.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á undirbúning framsögu og umræðu á vinnustaða- og félagsfundum. Farið er í helstu atriði sem hafa þarf í huga til að fá áheyrn og að mál okkar komi skýrt og greinilega fram.

Skráningu lýkur 28. apríl kl. 12:00.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá trúnaðarmannanámsins.

Á námskeiðinu er farið í uppbyggingu og tilurð almanntryggingakerfisins. Einnig er farið yfir hugmyndafræði og styrk íslenska lífeyrissjóðakerfisins. Fjallað er um skylduaðild, tryggingavernd og samspil lífeyrissjóðanna og almannatryggingakerfisins.

Skráningu lýkur 5. maí kl. 12:00

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá í styttri útgáfu í fjarnámi á vefnum.

Lögð er áhersla á lög um nr. 46 frá 1980 um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum. Hvaða skyldur leggja þau á atvinnurekendur. Farið er kosningu öryggistrúnaðarmanna, öryggisvarða og öryggisnefnda og hlutverk þeirra á vinnustað.

Skráningu lýkur 12. maí kl. 12:00.

Námskeiðið er hluti af gildandi námsskrá Trúnaðarmannanámsins.

Lögð er áhersla á eðli og markmið samninga

Fjallað er um hvernig við getum metið stöðu okkar til að ná samkomulagi á vinnustað við stjórnendur og hvernig við bregðumst við deilum og vinnum okkur niður á samkomulag.

Á námskeiðinu er lögð áhersla á undirbúning framsögu og umræðu á vinnustaða- og félagsfundum.

Kennsla fer fram í staðnámi.